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夏阳公司对外开展技术培训指导工作

发布时间:2018-12-17 文章来源:本站  浏览次数:2327

前期,夏阳公司质量管理部收到宿州市神龙机动车检测公司的邀请,希望前往该公司给予现场技术指导,经向公司汇报后,领导层非常重视,安排质量管理部全权负责此项工作。经与对方公司多次商谈后,很快便签订了培训服务协议,并分阶段开展了培训指导工作。

  
准备工作期间,公司质量管理部和对方沟通,充分了解对方公司岗位培训的需求,结合实际工作经验,从各子公司挑选出外检、引车、登录等检验岗位和质量管理岗位的优秀人员参与本次对外培训指导。并召集本次参与人员开会,组成技术培训小组,并要求大家提前准备好各自岗位的授课资料及考核试卷,务必将此项工作做精做细,要求小组成员,从自身着装开始,时刻牢记夏阳集团的形象。

 

经过充分的准备,技术培训的团队于20181014日下午出发,次日早上参加了神龙公司的晨会,对本次培训的工作进行了布置。随后,大家按照各自的分工,到实际工作岗位上先找出问题点,并记录,然后将发现的问题汇总,下班后召集所有人员开会,逐一指出他们工作中的不足或错误的地方,对应进行纠正、指导。该公司员工非常配合,态度积极,认真聆听各位老师的现场讲解,直至深夜。经过两天的现场指导,技术培训小组将本次发现的问题汇总,并形成纸质版交由该公司负责人,完成第一阶段的工作任

   
第二阶段工作持续进行,当培训小组再次来到宿州市神龙机动车检测公司,针对上次提出的问题进行逐项检查,神龙公司各岗位员工的工作技能都有很大的提高,明显有了进步。本次大家利用周末两整天的时间,针对性的将重点和难点进行培训,将各岗位工作中的注意事项一一告知。培训结束后,技术培训小组对神龙公司员工分岗位进行了笔试和实操的考核,考核结果较为满意。

 

本次现场指导,神龙公司领导全程跟踪,并及时交流经验。神龙公司对夏阳公司技术培训团队的工作态度和专业技能表示欣赏,对夏阳公司给予了很高的评价。质量管理部表示,今后将注重专业人才的培;养,以此为契机,谱写夏阳公司开展对外技术指导、制度管理的新篇章。



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